[目的]调查安徽省某三级甲等医院护士疼痛管理知识水平及培训需求,以增强护士疼痛管理能力,为开展疼痛知识培训提供参考。[方法]结合护士疼痛认知调查表KASRP(2008)自行设计问卷,通过问卷星方式调查全院336名护士疼痛管理知识水平及培训需求,以答题的正确率来判断护士对疼痛知识的掌握程度,并分析原因,提出建设性对策。[结果]护士对病人疼痛知识认知不足,主要体现在疼痛干预和阿片类药物的使用情况两方面。[结论]护士对疼痛管理知识的掌握程度尚需提高,在职培训的内容及方式应充分考虑护士的知识掌握程度及需求。

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